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㈱ＰＩＭ

ABOUT 会社紹介

「信任と誠実を旨とし、信用と確実を重んじて、基本を大切にする会社となる」

PIMグループの主軸として投資用不動産販売を行う。資産運用を目的とした投資用マンションのコンサルテング営業を中心とする総合不動産会社。主に自社ブランドマンション「ヴォーガコルテ」シリーズの販売業務を行う。現在、東京都内を中心に７０棟以上を供給。都内23区と横浜・川﨑地区にエリアを限定し、質の良い安定した物件を企画・提案している。著名人の講師の方を招いた不動産投資セミナーの開催や、資産運用EXPO・ゴルフイベント「１００切り選手権」などの各イベントにも参加し、２０２０年にはプロゴルファーのスポンサーシップを契約。販売後のアフターフォローサービスにも力を入れ、入居率は常に約９８％以上を維持。現在の管理戸数は３２００戸を超える。２０１７年より新規事業、業界最大級のマンション１棟を「民泊事業」として大田区にて開始。２０２１年で創立２０周年を迎えたPIM。更なる発展を目指し、率先力となる管理職候補の採用を行います。

BUSINESS 事業内容

自社ブランドマンションと万全なアフターフォローサービスが強み

自社ブランドマンションと万全なアフターフォローサービスが強み
■資産運用コンサルティング： 個人のお客様へ不動産投資による将来計画の提案 ■自社ブランドマンション開発： 「ヴォーガコルテ」シリーズの開発 ■セミナー企画運営： 経済アナリストの方やテレビでも活躍している有名講師をラインナップ。自社セミナー以外でも東京ビックサイトなどのイベントにも参加しています。 ■リーシング事業： 入居者管理、募集～アフターフォローサービスまで ■民泊事業： オフシーズンには定期借家として運用もしています ■リノベーション事業： ※2021より新規事業としてスタート
■新しい取り組み
2017年から新築物件１棟を全室、民泊事業として展開。海外からのお客様用に、室内は富士山や桜など「和」をモチーフとした内装にしています。 2019年には２作目となるCM作成や、オーナー様感謝祭を開催。 2020年に入り、プロゴルファーとのスポンサー契約など、幅広く取り組んでいます。 2021年には新たな挑戦として「リノベーション事業」を開始。

WORK 仕事紹介

2021年で設立２０周年を迎えたPIM。ハイクオリティ自社物件を保有する不動産投資企業のエキスパート。成長の鍵は「諦めない」こと！PIMは、あなたに「本音」をお伝えします。

不動産投資
「投資」と聞くと、 お金がないとできない。 リスクが高そう・・。 など、漠然と不安を抱える方が多いかもしれません。 ですが、実は何もしない事の方が今はリスクだと言われる時代です。 私たちがお客様に提供するのは『将来の安心』です。 「将来、年金がもらえなかったらどうしよう…。」 「生きている間の万一に備えたいけど、生命保険料が高い…。」 そんなお客様の不安を、解消していただけます。
【営業職】
■業務内容 まずはテレアポからスタート！ 電話で商品を売るわけではありません。「まずは一度資料をお持ちしてご挨拶させてください！」と明るく話してアポイントを取得していきます。 ⇓ アポイントが取れたら、お客様に合わせた資料を作成！ ⇓ お約束の日時にお客様の元へお伺いします。 もちろん、独り立ちできるまでは先輩や上司が同行するので安心してください！ ⇓ 自分自身で「本当にいい商品」だと思ってお話しすることで、 きっとお客様には商品の良さが伝わります！ 最後は、「君になら任せたい」と握手をしてご契約いただくことも多いです！ ⇓ 契約後は、お客様のサポート業務がスタートします。 担当のお客様に親身に接することで、信頼関係を構築していきます。 ◆担当のお客様が増える程、お客様からご紹介頂けるケースが増えますので、 中堅社員は紹介営業のみで結果を出している人も多いですよ♪

INTERVIEW インタビュー

M・K(課長)　女性
日頃から意識していることは何ですか？
回答者：M・Kさん(2013年入社) ～後輩たちに憧れてもらえる存在になりたい～ 栄養士から営業へのキャリアチェンジを決意し、PIMに転職しました。はじめの頃はなかなかうまくいかず、当時の上司に弱音を吐いてばかりでした。でも、そのとき上司が掛けてくれた「君なら絶対に契約がとれるよ」という言葉を半信半疑で信じ続け、上司からの期待を心の支えにテレアポを続けた結果、入社1年目の後半から次第に契約が取れるように。2年目で主任、3年目で係長。そして、先日ついに課長代理へと昇格することができました。早いスピードでキャリアを進めることができたのは、「この人のようになりたい！」と思える上司や先輩が身近にいたからだと考えています。現在は後輩を指導しながら紹介営業をメインに活動を行っています。立場上、売上へのプレッシャーは常にありますが、困難な商談ほど、無事に成約に至ったときの達成感は格別。今後も上を目指し続け、後輩たちのお手本となる存在になりたいです！
新卒入社して、よかった事・辛い事は何ですか？
回答：H・Sさん(2021年入社) ～正直、辛いが9割です(笑)～ 2021年に新卒9期生として入社させていただきましたが、まず研修制度が充実していたのは本当に感謝しています。日経新聞を毎日読むことが習慣になり、学生の時には全く触れてこなかった「日本の経済」や「年金問題」など、自分がこれから生きていくうえで絶対に役に立つ知識がついたと感じています！ 社会人になってみて素直に思ったことは『仕事って9割辛い』なってことです(笑) 初めは思ったよりもアポイントが取れなくて、こんなの毎日繰り返すのか・・キツイなーって思いました。今も数日アポイントが取れないとメンタルがやられそうになります。 けど、PIMの先輩方は本当に皆さんいい方ばかりでいつも支えて頂いてますし、ご飯に連れて行って励ましてくれたりと、ちょっと優しすぎて申し訳なくなります・・(笑) こんなに人に恵まれた会社はなかなかないと思います。だからこそ、早く周りの先輩たちに追いつきたいですし、いつかは追い越したいです！ 1年後には自分一人で契約を持ってこれるようになりたいと思っているので、今はとにかくがむしゃらに頑張ります！！

BENEFITS 福利厚生

《営業部》インセンティブ制度

成約に応じて支給しています。 （※1件につき15～65万円程度）

オフィスカジュアル

男性はスーツが多いですが、オフィスカジュアルOKです。 女性はほとんどがオフィスカジュアルで出社しています。

結婚・出産祝い金あり

（社内規定あり）

社員旅行

年1回（6年連続ハワイ） ※入社6ヶ月以降の社員全員参加

FAQ よくある質問

残業はどれくらいですか？
営業部は見込み残業として45時間分を給与に含んでいますが、実際は20時間程度です。どちらかと言えば、少し早く出社し、定時で帰るというスタイルをとっている社員が多いです。
どんな人が成績が良いですか？
素直！ポジティブ！一番はそれにつきます！ あとは、地道に努力し続けられる人ですかね。結果が出だすまでには時間がかかるので、諦めが早い人には向かないかもしれません。
社宅はどんな場所が多いですか？
弊社の管理物件で、オーナー様から社宅使用の了承を頂いたものの中で選んで頂いてます。場所は都内各地にありますので、通勤は30～40分程度みて頂ければ大丈夫です。
社員の平均年齢と男女比は？
会社全体では平均年齢が３４歳くらいで、若い方が多いです。営業部は20代がメインで活躍しています！全体の男女比は女性が3割～4割程度です。
社内の雰囲気はどんな感じですか？
風通しの良い会社だと思います。仕事上の付き合いだけでなく、仲の良い社員同士でよく食事に行ったり、ゴルフに行ったりもしていますよ！仕事中はあまり和気あいあいとまではしていませんが、ON・OFFがはっきりしている感じです。
知識がないと採用してもらえない？
当社の中途採用は9割近くが未経験です。新卒はもちろん、中途採用者にも研修は行っています。知識は仕事をしてるうちに自然と身に付きますのでご安心ください。
休日出勤はありますか？
部署にもよりますが、公休日に仕事が入ることはあります。(お客様のアポイントやセミナー・イベント等)ですが、平日に振替休日を取得していただいてますのでご安心ください。